Ilgtspēja

Ilgtspēja

Ilgtspēja ir daļa no mūsu ikdienas darba

Ilgtspējas ietver vides, sociālos un pārvaldības aspektus, kas saistīt ar mūsu uzņēmuma darbību. Tā nozīmē atbildīgu rīcību ikdienā – atbildīgu resursu izmantošanu, rūpes par darbiniekiem, produktu kvalitāti un drošumu, kā arī godprātīgu uzņēmējdarbību.

Cēsu alus darītava ir daļa no Olvi Grupas, un mūsu ilgtspējas darbs balstās kopīgā pieejā, kuras centrā ir vide, cilvēki un produkti. To papildina ētiska uzņēmējdarbība, atbildīga sadarbība ar partneriem un ieguldījums sabiedrībā.

Mēs vēlamies attīstīt uzņēmumu ilgtermiņā, vienlaikus atbildīgi izmantojot resursus, rūpējoties par cilvēkiem un radot produktus, kuru kvalitātei un drošumam var uzticēties.

Cēsu alus ilgtspējas darbs ir daļa no Olvi Grupas ilgtspējas programmas un mērķiem. Informācija par grupas prioritātēm, mērķiem un sasniegto progresu pieejama jaunākajā Olvi Grupas ilgtspējas pārskatā.

Vide

Alus brūvēšanas un dzērienu ražošanas process ir cieši saistīts ar enerģijas, ūdens, izejvielu un iepakojuma materiālu izmantošanu. Tāpēc vides ietekmes mazināšana ir viena no būtiskākajām mūsu ilgtspējas darba jomām.

Mēs strādājam pie tā, lai samazinātu savu ietekmi uz vidi un uzlabotu resursu izmantošanas efektivitāti. Mūsu galvenie darbības virzieni ir oglekļa emisiju samazināšana, efektīva ūdens resursu izmantošana un notekūdeņu apsaimniekošana, kā arī efektīvāka iepakojuma materiālu izmantošana.

Mēs pilnveidojam ražošanas un mazgāšanas procesus, lai uzlabotu ūdens izmantošanas efektivitāti un samazinātu ūdens patēriņu uz saražotās produkcijas vienību.

Īpaša uzmanība tiek pievērsta arī notekūdeņu priekšattīrīšanai un to izmantošanas iespējām.

Mēs regulāri pārskatām iepakojumu materiālus un meklējam risinājumus materiālu samazināšanas iespējām, kā arī tam, lai palielinātu pārstrādāto materiālu īpatsvaru.

Plašāka informācija par mērķiem, rīcību un sasniegtajiem rezultātiem pieejama jaunākajā Olvi Grupas pārskatā.

Ar Olvi Grupas ilgtspējas stratēģiju var iepazīties šeit

Cilvēki

Droša darba vide un darbinieku attīstība

Cilvēki ir mūsu prioritāte. Mēs rūpējamies par drošu darba vidi, darbinieku veselību un profesionālo attīstību. Mēs atbalstām cieņpilnu un iekļaujošu darba vidi.
Cēsu alus katru gadu maijā īsteno drošības un veselības aktivitāšu mēnesi darbiniekiem, kura laikā īpaša uzmanība tiek pievērsta darba drošībai, veselībai un labbūtībai. Aktivitātes ietver arī pirmās palīdzības apmācības, drošas braukšanas nodarbības, fiziskās aktivitātes un citas iniciatīvas.

Mūsu darba drošības pieeja ir balstīta uz risku identificēšanu, darbinieku apmācību un nepārtrauktu darba vides uzlabošanu.

Reizi divos gados Cēsu alus īsteno Darbinieku iesaistes un apmierinātības pētījumu. Mūsu mērķis ir sasniegt AAA līmeņa novērtējumu līdz 2030. gadam.

Uzņēmumā jau ilggadēji darbojas arodbiedrība, kas ir lielisks sabiedrotais darba devēja un darba ņēmēju veiksmīgu attiecību uzturēšanā. Koplīgums nodrošina virkni sociālo labumu papildus likumdošanā noteiktajiem.

Darbinieku attīstība

Mēs veicinām darbinieku profesionālo izaugsmi, zināšanu pilnveidi un iesaisti uzņēmuma attīstībā.

Darbinieku attīstība ietver apmācības, regulāras attīstības pārrunas, zināšanu apmaiņu un iespēju iesaistīties procesu pilnveidē.

Dažādība un iekļaušana

Mēs vēlamies veidot darba vidi, kurā cilvēki tiek cienīti un ikvienam ir vienlīdzīgas iespējas.

Kopš 2023. gada Cēsu alus ir kustības “Dažādībā ir spēks” dalībnieks. 2025. gada Dažādības novērtējumā Cēsu alum piešķirts sudraba statuss.

Produkti

Kvalitāte un produktu drošums

Kvalitāte ir produktu ražošanas, pildīšanas un pārdošanas prioritāte – to apliecina gan stingra likumdošanas prasību ievērošana alus darītavā, gan brīvprātīgi ieviestais pasaules līmeņa pārtikas ražošanas kvalitātes sertifikāts BRCGS Global Standard for Food Safety kopš 2006. gada.

Kvalitātes kontrole ietver izejvielu, starpproduktu un gatavo produktu regulāras pārbaudes, lai nodrošinātu to atbilstību noteiktajām prasībām.

Atbildīga un mērena dzērienu lietošanas kultūra

Mēs atbalstām atbildīgu un mērenu dzērienu lietošanas kultūru un mērķtiecīgi turpinām attīstīt bezalkoholisko produktu piedāvājumu. Mūsu mērķis ir nodrošināt bezalkoholisku dzērienu alternatīvas katrā alkoholisko dzērienu kategorijā, kā arī paplašināt piedāvājumu dzērieniem bez cukura un mazāk kalorijām.

Atbildīga produktu komunikācija ir būtiska mūsu pieejas daļa – informācijai jābūt skaidrai, patiesai un pircējiem saprotamai.

Cēsu alus kopā ar nozares partneriem izveidojuši Latvijas alus darītāju pašregulācijas kodeksu, kura pamatprincipi ir cieņa pret patērētāju un godīga konkurence. Kodeksa vadmotīvs – atbildīga, mērena un uz tradīcijām balstīta alus patērēšanas atbalstīšana.

Atbildīga uzņēmējdarbība

Godprātīga un atbildīga rīcība ir neatņemama mūsu uzņēmējdarbības sastāvdaļa.

Mēs ievērojam piemērojamos normatīvos aktus un ētiskas uzņēmējdarbības principus, nepieļaujam kukuļošanu un korupciju, kā arī respektējam cilvēktiesības, vienlīdzību un godīgu konkurenci.

Mēs rūpējamies par cieņpilnu komunikāciju ar darbiniekiem, klientiem, partneriem un citām ieinteresētajām pusēm

Olvi Grupas Rīcības kodekss sadarbības partneriem veido kopīgu pamatu atbildīgai uzņēmējdarbībai visā vērtības ķēdē.

Iepazīties ar Rīcības kodeksu sadarbības partneriem

Ieguldījums sabiedrībā

Cēsu alus katru gadu definē sponsorēšanas un atbalstāmo jomu prioritātes, tomēr sponsorēšanas stratēģija pamatā ir nemainīga– Cēsu alus atbalsta ilglaicīgas nozīmes pasākumus, kas turpinās vairākus gadus un izvēršas par tradīcijām.

Cēsu alus sniedz ieguldījumu vietējā ekonomikā, nodarbinātībā un sabiedrības dzīvē, kā arī sadarbojas ar vietējiem partneriem un organizācijām. Mēs atbalstām Cēsu novada un Latvijas sabiedrībai nozīmīgas iniciatīvas, īpašu uzmanību pievēršot projektiem, kas saistīti ar vietējo kopienu, izglītību, sportu, veselīgu un atbildīgu dzīvesveidu, kā arī sabiedrības iesaisti.

Mūsu atbalsta prioritātes un īstenotās iniciatīvas laika gaitā attīstās, ņemot vērā sabiedrības vajadzības. Mēs vēlamies, lai mūsu darbība rada ilgtermiņa vērtību ne tikai uzņēmumam, bet arī kopienai, kurā darbojamies.

Produktu drošība dzērienu nozarē ir īpaši svarīga. Visi mūsu produkti tiek ražoti, ievērojot stingras drošības un kvalitātes prasības – saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, noteikumiem un BRC pārtikas ražošanas sertifikātu. Mēs sekojam līdzi alus un dzērienu tirgus tendencēm un nepārtraukti strādājam pie inovācijām produktu attīstībā.

Mežu karte

Koku stādīšana ir viena no mūsu vides iniciatīvām, kas tiek īstenota sadarbībā ar PATA. Katru gadu mūsu darbinieki iestāda apmēram 2000 stādus.